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门市人力资源和社会保障局关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知

类别: 行业资讯

厦门市人力资源和社会保障局关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知

2021.02.10

各区人社局、各有关单位:

  根据人社部、省人社厅“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作文件精神,为确保广大人民群众的健康、企业生产有序、就业用工形势总体稳定,结合我市实际,决定于2021年2月1日至3月31日在全市范围内开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作。现将有关事项通知如下:

  一、发动各类劳动者积极参与技能培训。春节期间,鼓励企业结合实际灵活组织安排职工在岗培训和技能提升培训,努力实现本企业“留岗一人、培训一人”。各区要充分利用各类培训资源,联动推出稳岗留工送培训专项活动,面向留岗人员,提供至少3次以上职业培训信息、推送至少1次培训政策咨询、推荐至少1个适合的培训项目。鼓励各类劳动者积极参与企业组织的培训和互联网线上培训,提升自身技能水平。对开展职业技能培训绩效评价效果好的企业和培训机构可予以表扬。

  二、支持企业开展职工职业技能培训。企业要结合稳岗留工实际和厦门市“一企一策”职工职业技能培训政策,组织留厦过节员工开展技能提升培训。春节期间三高企业、重点企业按规定组织“一企一策”职工职业技能培训,提高培训标准,2021年3月31日前按相关规定开设“一企一策”培训班并完成培训的,补贴标准提高至原标准的两倍,按2000元/人标准给予企业补贴。企业可结合生产实际和职工意愿,灵活开展工匠精神、法律道德、质量意识、环保和疫情防控等培训。

  三、开展线上培训。支持各企业依托人社部向社会遴选推荐的54家线上培训平台机构开展培训,培训课程可使用平台的培训资源,也可依托平台的授课直播间利用自有师资开展培训。对部分无法开展线下聚集性培训的,倡导线上培训。鼓励各类劳动者充分利用免费数字培训资源学习,对取得专项职业能力合格证书或职业技能等级证书的,按相关规定予以补贴。

  四、优化补贴申领流程,实现全程网办。对于企业主体,企业登录厦门市人力资源和社会保障局公共服务平台(网址:https://app.hrss.xm.gov.cn,下简称服务平台)提交相关申报材料。对完成培训和考核任务的企业,人社部门提高审核效率,尽快将补贴发放到位。

  对于劳动者个人主体,劳动者个人登录服务平台提交相关申报材料。对需要补正或修改的申请材料的,人社部门将在10个工作日内一次性告知;符合补贴受理条件的,人社部门将在10个工作日内完成审核,尽快发放补贴到位。

  五、加大重点群体培训力度。各区要特别关注失地失海农(渔)民、失业人员、农民工、离校未就业大学生和贫困劳动力等重点人群,利用重点群体项目制培训政策,组织形式多样的技能培训活动。各区可结合实际适当提高项目制培训补贴标准,2月1日至3月31日开展的项目制培训,补贴可提高至原标准的两倍。

  六、加强培训补贴政策宣传。各区要充分运用各类媒体资源和宣传手段,结合留厦过年宣传,广泛动员辖区企业和劳动者参与培训,制定可操作、可落地的流程和细则,主动做好政策措施的宣传解读,大力宣传培训典型经验和良好成效,将政策及时传递给城乡劳动者、企业、技工院校和培训机构,推动政策应知尽知、应享尽享。

  厦门市人力资源和社会保障局

  2021年2月8日


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